Demos, en partenariat avec le GARF et Entreprises et Carrières, a mené une grande enquête sur les pratiques des entreprises et des organismes publics en matière de DIF.

Il ressort de cette étude que si le DIF est logiquement plus développé dans le secteur privé que dans le secteur public du fait de l’antériorité il n’a pas encore trouvé sa vitesse de croisière avec un taux majoritairement inférieur à 20 % de salariés utilisateurs.
La gestion au fil de l’eau, et non selon un calendrier structuré de gestion du DIF démontre que des marges de manœuvre subsistent pour l’optimisation du DIF. L’articulation DIF/Plan demeure minoritaire et on estime que seulement 30 % des entreprises ont défini une véritable politique propre en matière de DIF.

Le vainqueur du tirage au sort est Sylvie BEAUFRE. Elle remporte une nuit dans l'un des prestigieux hôtels de notre partenaire Elysées Hotels.