Journée Conférence 

 Journée Conférence du 29 mars 2012 : le DIF, outil de GPEC 

Si le plan de formation accompagne la performance des salariés et des entreprises, le DIF est plutôt centré sur le développement des compétences individuelles et l’anticipation de leur évolution. A ce titre, il est un des outils privilégiés de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

Les Trophées du DIF 2012 replacent le DIF en perspective : quels projets permet-il d’élaborer ? A-t-il favorisé le développement de l’anticipation ? Quel lien entre un dispositif qui favorise les projets partagés et la GPEC ? Quelle place pour le DIF dans les entretiens individuels et les entretiens de seconde partie de carrière ?

Au programme de cette journée Conférence animée par Jean-Pierre Willems, consultant / expert en Droit de la Formation

9h00 – 09h30 : Introduction de la Journée par Jean Wemaëre

9h30 – 10h30 : Le DIF, outil d’anticipation des besoins de compétences
Animation par Marc Dennery, C-Campus
- Analyse des enquêtes Demos et des pratiques des entreprises candidates aux Trophées du DIF

10h30 – 11h30 : Actualité du DIF et de la GPEC : comment répondre aux obligations de GPEC par l’utilisation du DIF ?
Animation par Jean-Pierre Willems, consultant / expert en Droit de la Formation
Commentaires d’un représentant de l’Agefos-PME
- Le point sur les obligations de GPEC des entreprises
- Comment le DIF peut répondre à ces obligations
- Le DIF peut-il déboucher sur un droit au parcours professionnel

11h45 – 12h45 : DIF et GPEC : Les bonnes pratiques
Animation par Marc Dennery, C-Campus
- Témoignages d’entreprises candidates aux Trophées du DIF

14h30 – 15h45 : Table Ronde : La vision des partenaires sociaux : DIF et compte épargne formation
Animation par Michèle Boumendil, Cabinet Boumendil
Commentaires d’Alain Druelles (MEDEF) et Paul Desaigues (CGT)
Faut-il sécuriser les parcours des salariés par une consommation régulière de formation ? faut-il anticiper par le développement d’une épargne formation ? Débat sur l’évolution du DIF vue par les partenaires sociaux à l’orée de l’élection présidentielle.

16h00 – 17h15 : Les managers et la GPEC : quel rôle pour les managers dans l’anticipation des compétences par le DIF ?
Animation par Jean-Pierre Willems, consultant / expert en Droit de la Formation
Témoignages d’entreprises
Comment les managers peuvent-ils prendre des décisions anticipant sur les besoins de compétences ? Quel appui de la ligne RH et du service formation pour les managers ? Comment articuler processus collectifs de gestion prévisionnelle des compétences et décision individuelle sur le DIF.

17h15 – 17h30 : Synthèse des travaux de la journée
Animation par Jean-Pierre Willems, consultant/expert en Droit de la Formation

Cocktail et remise des Trophées du DIF et de la Professionnalisation 2012 à partir de 18h00

Prix : 625 € HT, repas offert
Lieu : Maison de l'Amérique Latine, 217 boulevard St Germain - 75007 PARIS

Inscrivez-vous à la journée de Conférence le 29 mars 2012

Découvrez la synthèse de la journée Conférence "DIF et Professionnalisation : les nouveaux enjeux, les meilleures pratiques"

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