Trophées du DIF 

 Règlement 

Article 1 : Objet

Les Trophées du DIF organisés par Demos ont pour objectif de valoriser et de récompenser les entreprises et les organismes publics qui s’investissent dans le développement des compétences de leurs collaborateurs par la mise en place du DIF et d’actions de professionnalisation.

Article 2 : Cible

Les entreprises et organismes publics participants seront récompensés selon la catégorie à laquelle ils appartiennent :

  • Catégorie « PME/PMI » (entreprises ou établissements de moins de 500 salariés)
  • Catégorie « Grandes Entreprises »  (entreprises ou établissements de plus de 500 salariés)
  • Catégorie "Secteur Public"

    Les meilleurs dossiers de chaque catégorie seront récompensés. Par ailleurs, des Prix spéciaux pourront être attribués à la discrétion du jury.

    Article 3 : Jury

    Le jury, présidé par le Président du GARF, Gérald Lefevre, est composé de professionnels d’entreprises et d'organismes publics,  d’experts de la formation et de partenaires presse. Il désigne les entreprises lauréates.

    Article 4 : Critères de sélection

    Les dossiers de candidature seront examinés par le  jury sur la base des critères suivants :

  • GPEC : la politique de formation de l’entreprise ou de l'organisme public s’inscrit dans une démarche durable en lien avec la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
  • Résultats globaux : nombre de demandes de DIF rapporté au nombre de collaborateurs à l’effectif, nombre de DIF refusés et motifs, nature des formations DIF réalisées,…
  • Dialogue social : signature d’un accord, information et formation des représentants du personnel,…
  • Implication du management : participation des managers au projet DIF, intervention des managers dans le processus de gestion des demandes de DIF,…
  • Financement du DIF* : taux de co-financement des actions de formation DIF,…
  • Offre DIF : qualité de l’offre DIF, lien entre offre DIF et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,…
  • Gestion de projet : le DIF est géré comme un projet mobilisateur pour l’ensemble de l'activité.  

    * ce critère ne concerne pas la catégorie "Secteur Public" 

    Article 5 : Dossier de Candidature

    Les dossiers de candidature sont à télécharger sur http://trophees-dif.demos.fr ou à retirer à l’adresse suivante :

    Demos
    Dossier de candidature – Trophées du DIF 2012
    20, rue de l’Arcade, 75008 Paris

    Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants et être fourni en 2 exemplaires :

  • La fiche de renseignements dûment complétée et signée
  • Des éléments de preuve que le candidat juge utiles de transmettre au jury pour éclairer sa compréhension

    Le jury appréciera les dossiers clairs et concis ainsi que les illustrations concrètes et documents complémentaires mettant en valeur les points forts du candidat.
    Il pourra être amené à demander un complément d’instruction à travers une interview du porteur de la candidature.

    Article 6 : Date de dépôt

    Les dossiers de candidature complets sont à remettre avant le 17 février 2012 à 16H00 (cachet de la Poste faisant foi) à l’adresse suivante :

    Demos
    Dossier de candidature – Trophées du DIF 2012
    20, rue de l’Arcade, 75008 Paris

    Article 7 : Communication des résultats

    Le jury se réunit pour délibérer sur la sélection des dossiers de candidatures et les résultats seront annoncés exclusivement par Demos lors de la remise des Trophées qui aura lieu le jeudi 29 mars 2012. Les nominés seront associés aux campagnes de communication relatives à l'événement.